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Días no laborables compensables 2018.#NoticiaTributaria

Para el año 2018 , los dias no laborables compensables son :

Martes 02 de enero de 2018

Viernes 27 de julio de 2018

Viernes 31 de agosto de 2018

Viernes 02 de noviembre de 2018

¿ En lo tributario , se consideran dichos dias habiles?

Si, para fines tributarios, dichos días serán considerados hábiles.

Situaciones a considerar en los dias no laborables compensables 2018

Para el sector Público

Compensación de horas

¿ Como deberá el empleador proceder para la compensación de horas ?

Las horas dejadas de trabajar en los días no laborables establecidos, serán compensadas en la semana posterior, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.

Servicios indispensables y atención al público

¿ Para el caso de entidades que realizan labores indispensables para la colectividad?

Los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad durante los días no laborables señalados.

Para el sector Privado

Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto ,previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar; a falta de acuerdo decidirá el empleador.

Servicios mínimos en las empresas

Están exceptuadas de los días no laborables declarados para el 2018, aquellas labores indispensables, en todo tipo de empresa, cuya paralización ponga en peligro a las personas, la seguridad inmediata de la actividad ordinaria de la empresa.

Corresponde al empleador determinar tales labores y la relación de los trabajadores que deben desempeñarlas.

BASE LEGAL:

normas-legales

Decreto Supremo 021-2017-TR

Publicado : 26/12/2017

 

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